Medarbejderdata, som lønkørslen faktisk kan stole på
Hver person, kontrakt, fraværsperiode og hvert certifikat i én post — delt med driften, så planen ved, hvem der er til rådighed, og lønnen ved, hvad der skal udbetales.
Det indeholder People HR
Fra ansættelse til fratrædelse — uden et regneark ved siden af.
Én post pr. medarbejder: rolle, kontrakt, dokumenter, udstyr og pårørende.
Anmodninger, godkendelser og saldi, der går direkte ind i timeloggen.
Tjeklister, der opretter konti, udleverer udstyr og lukker adgange på sidste arbejdsdag.
Udløbsdatoer følges, med påmindelser før et certifikat udløber.
Dokumenter, som hver medarbejder har bekræftet at have læst — med dato.
Timer fra marken, rettet af en leder og eksporteret til lønnen.
Ét arbejdsområde til hele lønmåneden
Et overblik til teamgodkendelse, en personlig timeseddel med måneds-, uge- og dagsvisning og en komplet timebank: Overarbejde kan optjenes som afspadsering, fordeles mellem løn og timebank eller udbetales via lønkørslen i en valgt måned.
Almindeligt overarbejde time for time, procentvist overarbejde (50/100/150/200 %) med tillægsdelen oveni — og timer i timebanken holdes ude af løneksporten.
Rettelser slår med det samme igennem i rækkesummen, månedstotalen og afvigelsen, og årsagen registreres i samme dialog.
En måned, der løber fra den 9. til den 8., viser sin præcise periode, og skærm, godkendelse, PDF og Excel bruger alle den samme periode.
Hver bevægelse i måneden — udbetalinger, fordelinger, fravær taget fra timebanken, rettelser — med dato, lønart, hvem der foretog den, og en løbende saldo.
Derfor betyder det noget for feltdrift
HR-data er driftsdata, når dine folk arbejder ude.
Fravær er synligt i planen, så ingen bliver sat på en rute, de ikke kan køre.
Underskrevne politikker, certifikater og arbejdstidsregistreringer i én eksport.
Godkendte timer forlader AppsCo én gang — i det format, dit lønsystem forventer.
Se People HR med dit eget organisationsdiagram
Tag en anonymiseret medarbejderliste med, så viser vi medarbejderoversigten, fraværet og timeeksporten med din struktur.